人力资源

全市富余劳动力200多万,常年外出务工人员180万人左右,每年新增劳动力近20万人。特别是我市大力发展职业教育,在“十三五”教育事业发展规划建设与产业融合发展的现代职教体系,培育与当地产业融合发展的示范学校和示范专业,新开设电子、机械、商务、旅游、物流等专业,建成国省级重点职业院校7所,到2020年,新建成高校2所以上,建成10个对地方产业发展具有支撑作用的骨干示范专业,建成5个产教深度融合的职教集团,基本覆盖全市所有职业院校和重点企业。目前,全市共有各类职业院校和培训学校39所,涵盖园区企业所有的技术种类,每年毕业各类中、高级技术人才6万余名,“人力资源”正逐步转化为“人力红利”,为企业用工提供了数量充足且成本低廉的人力资源。


长沙的人力成本低廉,生产线工人综合工资远低于沿海城市。

筑巢引凤:产业园可为高级管理人才提供专项补贴、普通工人培训补贴。

采用创新人才培养模式,引进省内外重点大学、科研机构或行业协会,举办或参与举办以服务我市优势特色产业为目标的技术技能教育,并成立“电子科技大学长沙研究院”,形成了产、学、研一体化的实体,打造成高科技企业聚集高地。


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